|
|
Řádek 1: |
Řádek 1: |
| Zaměstnancům rozeslat infografiku "[https://pbs.twimg.com/media/Fa_BGFKX0AArqqi?format=jpg&name=900x900 Úsporná kancelář]", případně vytisknout několik kopií a vyvěsit na místě, kde se zaměstnanci často vyskytují (např. v kuchyňce)
| | == Obsah opatření == |
| | <br /> |
|
| |
|
| == Možná rizika == | | == Možná rizika == |
| Zaměstnanci v emailu přehlédnou, nebudou mu věnovat pozornost
| | <br /> |
|
| |
|
| ==Možná řešení== | | == Možná řešení == |
| Infografiku vytisknout a vyvěsit na frekventovaném místě, případně projednat na schůzkách vedení jednotlivých součástí a zvážit nejefektivnější přenos informací na zaměstnance
| | <br /> |
|
| |
|
| ==Poznámky== | | == Poznámky == |
| <br />Komunikaci se zaměstnanci a snaha o aktivní zapojení zaměstnanců by měla být na úplně prvním místě, před všemi opatřeními. Zaměstnanci musí chápat důvody a důsledky svého chování, protože se jich to subjektivně negativně dotkne. | | <br /> |
|
| |
|
| ==Zdroje== | | == Zdroje == |
|
| |
|
| * [https://mobile.twitter.com/usporspotrebice/status/1562680863519035393/photo/1 Úsporná kancelář]
| | [[Kategorie:Okamžité úspory]] |
| | |
| <br />
| |